根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社發(fā)〔2025〕10號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合中心實(shí)際工作需要，制定如下實(shí)施方案：

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。

二、選聘崗位和數(shù)量

擬公開選聘事業(yè)單位工作人員9名，選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見《石家莊市人事考試中心2026年公開選聘崗位信息表》(附件1)。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下(1987年5月19日至2008年5月18日期間出生);

6.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

(二)其他條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守保密紀(jì)律，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠勝任異地出差押運(yùn)、節(jié)假日考試任務(wù)、夜間值班值守等工作;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在選聘范圍;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、選聘實(shí)施步驟

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家莊人社微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：5月18日至5月22日(工作日上午9:00至12:00、下午1:00至5:00)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)選聘崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市人事考試中心8樓(石家莊市橋西區(qū)槐安西路48號(hào))。

有關(guān)要求：

1.本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料包括：①《石家莊市人事考試中心2026年公開選聘報(bào)名表》(附件2)②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，可提供與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息，或書面承諾在2026年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，尚未取得認(rèn)證的，須書面承諾2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。因考生個(gè)人原因未能在2026年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。③藍(lán)色免冠證件照電子版，尺寸為295px413px(分辨率300dpi)，并用身份證號(hào)命名，為保障信息安全，請(qǐng)考生自行攜帶U盤上傳照片信息。

2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)要簽署誠(chéng)信承諾書(附件3)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。資格審查工作貫穿公開選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任，有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

(三)考試

本次公開選聘考試采取面試方式，對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位視情增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，具體安排在報(bào)名截止后另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容為綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、與報(bào)考崗位匹配性等，時(shí)間不超過8分鐘。對(duì)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)、采取筆試和面試相結(jié)合方式考試的選聘崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按參加面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)3:1比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試和面試相結(jié)合崗位綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%﹢面試成績(jī)60%。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序(只參加面試的選聘崗位依據(jù)面試成績(jī)排序)，按照與選聘崗位數(shù)量1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如成績(jī)并列的，則通過加試確定。

(四)體檢

由選聘單位和主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察審檔

由選聘單位和主管部門相關(guān)人員成立考察組，按照考察規(guī)定程序，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同崗位內(nèi)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由選聘單位和主管部門提出聘用意見，報(bào)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局備案，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聯(lián)系電話：0311-89631753、0311-89636963(咨詢時(shí)間為工作日上午9:00至12:00、下午1:00至5:00)

點(diǎn)擊查看

1.石家莊市人事考試中心2026年公開選聘崗位信息表

2.石家莊市人事考試中心2026年公開選聘報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書

石家莊市人事考試中心

2026年5月14日