2026河北邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)春季博碩人才選聘面試測(cè)評(píng)公告已發(fā)布,今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理醫(yī)療人才、醫(yī)藥人才、醫(yī)院招聘、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試通知及時(shí)間。更多醫(yī)療招聘面試通知信息,可點(diǎn)擊河北醫(yī)療招聘面試通知欄目。
根據(jù)《邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才選聘公告》工作安排,現(xiàn)將本次博碩人才選聘面試測(cè)評(píng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、測(cè)評(píng)原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
2、堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)要求,注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2026年5月29日(星期五),上午8:00面試開(kāi)始。
地點(diǎn):邯鄲市第一醫(yī)院綜合樓八樓大會(huì)議室。
(邯鄲市叢臺(tái)區(qū)叢臺(tái)路25號(hào))
三、面試對(duì)象
所有通過(guò)2026年春季博碩人才選聘報(bào)名資格審核的人員。
四、測(cè)評(píng)程序及辦法
1、組建專(zhuān)家測(cè)評(píng)小組。聘請(qǐng)異地相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家擔(dān)任考官,進(jìn)行面試測(cè)評(píng)工作。采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行選聘;測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于70分。
2、面試打分。
每組考官至少7人(單數(shù)),考官對(duì)考生的面試進(jìn)行打分,考官打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”,即對(duì)7位考官的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為考生的面試成績(jī)。面試實(shí)行入闈管理,嚴(yán)格按規(guī)定組織考務(wù)操作,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律。
3、報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場(chǎng)面試。
4、總成績(jī)計(jì)算。根據(jù)面試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)從高到低順序和選聘專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績(jī)并列的,依次按照如下條件優(yōu)先確定錄取人員:(1)學(xué)歷高者優(yōu)先;(2)“雙一流”建設(shè)高校者優(yōu)先;(3)“雙一流”建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先;(4)學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量、科研成果取得情況優(yōu)異者優(yōu)先;(5)有正式工作經(jīng)歷者優(yōu)先。如通過(guò)對(duì)比仍不能產(chǎn)生錄取人員的,則由測(cè)評(píng)專(zhuān)家小組進(jìn)行加試,具體形式由測(cè)評(píng)專(zhuān)家小組確定。
5、確定進(jìn)入體檢人員。按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,按考生總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
6、通過(guò)考核或測(cè)評(píng)的人員,由邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)按照要求,統(tǒng)一安排,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、崗位等條件的資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
7、經(jīng)審核不符合條件的、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。在報(bào)考同一崗位的人員按考核或測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次排序。
8、資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格, 問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、邯鄲市第一醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督工作小組對(duì)選聘工作全過(guò)程監(jiān)督。
2、向社會(huì)公布舉報(bào)電話(huà),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
3、對(duì)公開(kāi)選聘工作中的申訴、檢舉和問(wèn)題反映,認(rèn)真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。
4、參加選聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不構(gòu)成回避但可能影響公平公正的,要提前報(bào)告。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5、面試全程由紀(jì)檢組監(jiān)督,工作人員、考官及考生均須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律,嚴(yán)禁任何違規(guī)、違紀(jì)行為。
六、注意事項(xiàng)
1、已通過(guò)邯鄲市2026年春季其他事業(yè)單位博碩人才引進(jìn)測(cè)評(píng)的,不得再參加我單位本次人才引進(jìn)面試測(cè)評(píng),否則不予錄取。
2、考生請(qǐng)攜帶本人有效二代居民身份證,提前10分鐘,到達(dá)考場(chǎng),經(jīng)工作人員核驗(yàn)身份信息無(wú)誤后,方可進(jìn)入候考室。未在規(guī)定入闈時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的,視為放棄面試資格。請(qǐng)考生合理安排個(gè)人行程,為順利參加面試做好準(zhǔn)備。
3、工作人員宣讀面試紀(jì)律及須知后,組織考生按報(bào)考集團(tuán)成員單位及崗位分組抽簽,確定面試順序,并做好記錄。抽簽開(kāi)始后未到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、考生面試期間,全程需服從工作人員管理,考生不得隨身攜帶或使用手機(jī)、手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等電子設(shè)備,如攜帶需關(guān)機(jī)、關(guān)鬧鈴后按工作人員指引放在指定位置;未按規(guī)定保管或違規(guī)使用通訊工具的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。不得隨意出入、大聲喧嘩;不得穿制服(白大衣、護(hù)士服等工裝),不得佩戴徽章。
5、考生進(jìn)入候考室候考,須遵守考場(chǎng)紀(jì)律,有違反考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)定情形的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
6、面試完畢后,應(yīng)立即離開(kāi),不得再次返回候考室、面試室,不得在附近逗留、議論。
7、面試結(jié)果之后將在邯鄲市第一醫(yī)院官網(wǎng)公布。
8、面試時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng),考生午休時(shí)不可離開(kāi)候考室,需自備簡(jiǎn)餐。
9、考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試測(cè)評(píng)和體檢的,視為自愿放棄面試及選聘資格。
10、如受特殊因素影響,造成面試工作無(wú)法如期實(shí)施的,集團(tuán)將及時(shí)在邯鄲市第一醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布通知,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。
七、咨詢(xún)電話(huà)
選聘面試相關(guān)事宜由邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
邯鄲市第一醫(yī)院人事科電話(huà): 0310-8635758
邯鄲市眼科醫(yī)院(邯鄲市第三醫(yī)院)人事股電話(huà):0310-3161217
邯鄲市傳染病醫(yī)院人事股電話(huà):0310-8122188
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0310-8635146
邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)
2026年5月26日
原標(biāo)題:邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)2026年春季博碩人才選聘面試測(cè)評(píng)公告
文章來(lái)源:http://rsj.hd.gov.cn/zxzx/gggs/202605/t20260526_2203321.html

已有 人關(guān)注
