根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北青年管理干部學院2026年面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北青年管理干部學院隸屬于河北省教育廳，為河北省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳級。學院共6系2部1中心，設(shè)有社會工作系、信息系、財經(jīng)系、藝術(shù)傳媒系、現(xiàn)代服務(wù)系、環(huán)境工程系、馬克思主義理論教學部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育中心，現(xiàn)有在校生10000余人。

學院前身是成立于1950年的河北省團校，1987年經(jīng)國家教委批準，成立河北青年管理干部學院，納入成人高等學校序列。1999年經(jīng)教育部批準，開始招收全日制普通高職?？茖W生。2021年10月，經(jīng)中央編委、省編委批準劃轉(zhuǎn)至河北省教育廳管理。學院注冊地址為石家莊市槐中路417號。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-38周歲(1987年5月14日至2008年5月13日期間出生)。對于具有相關(guān)專業(yè)或教師系列中級及以上職稱，年齡可放寬到40周歲以下(1985年5月14日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2026年河北青年管理干部學院擬公開招聘工作人員18名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北青年管理干部學院2026年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄設(shè)置。職稱參考人力資源和社會保障部公布的27個職稱序列。對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.報名

(1)報名方式為網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)。

報名時間：2026年5月13日9:00至5月19日16:00。

網(wǎng)上資格審查截止時間為2026年5月19日17:00。

繳費截止時間為2026年5月19日18:00。

應(yīng)聘人員可于2026年5月13日9:00至5月19日17:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他職位。2026年5月13日9:00至5月19日16:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位。2026年5月19日16:00以后未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

特別提示：提交審核后，請考生及時查閱審核結(jié)果，以便審核不通過時，在報名時間截止前有充足時間再次提交。未在報名時間內(nèi)重新提交報名信息視為放棄報名資格。報名人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因?qū)徍宋催^而錯失改報機會。報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

(2)網(wǎng)上交費。本次招聘收取報名考務(wù)費100元，報名交費只能通過網(wǎng)上支付，請考生及時開通網(wǎng)上支付功能，交費成功即完成報名，未按規(guī)定時間完成交費的視為自動放棄。因個人原因放棄考試的，不予退費。

(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站依據(jù)報名規(guī)范進行報名。報名前認真閱讀并簽署《誠信承諾書》，按要求填寫個人信息和報考信息，確認信息無誤后，提交等待審核。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格審查

由河北青年管理干部學院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果通過報名系統(tǒng)反饋。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

3.開考比例

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并通知應(yīng)聘人員。報考崗位被取消的報考人員，可在5月20日9:00至5月20日12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。改報崗位資格初審時間為5月20日9:00至5月20日13:00，資格初審結(jié)果可于5月20日13:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考務(wù)費通過原繳費渠道退還。

4.準考證發(fā)放

考生在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行下載打印。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)能力測試。筆試為一張試卷，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間、地點和有關(guān)要求在河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)公告。

3.筆試成績在報名系統(tǒng)自行查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取專業(yè)能力測試(試講)方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天現(xiàn)場張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由河北青年管理干部學院對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績40%+面試成績60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、心理測試、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，筆試成績較高者。體檢和心理測試工作由河北青年管理干部學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項目可根據(jù)個人申請待生產(chǎn)后補檢。

體檢合格的，由河北青年管理干部學院組織人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)進行公示，公示期5個工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，相應(yīng)崗位不再進行遞補。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)公布報名網(wǎng)站鏈接、筆試公告、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、進入體檢人員名單。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87251604(河北青年管理干部學院組織人事部)

監(jiān)督舉報電話：0311-87251621(河北青年管理干部學院紀委辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(河北省人力資源和社會保障廳)

附件：河北青年管理干部學院2026年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表.xls

河北青年管理干部學院

2026年5月11日