職位描述
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1、負(fù)責(zé)建立項目前期的行政、人力資源各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和外部經(jīng)營環(huán)境相關(guān)信息的搜集、整理與匯報; 3、做好內(nèi)部日常溝通、協(xié)調(diào)及后勤管理工作。 4:、負(fù)責(zé)會議記錄整理文件草擬 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等接近專業(yè),5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人力資源辦理流程并有實(shí)際的處理經(jīng)驗(yàn),靈活的交際和溝通能力; 3:良好的文字功底 3、適應(yīng)長期駐外。 海外工作福利政策:五險一金、海外商業(yè)保險、出國鼓勵年度獎、服務(wù)奉獻(xiàn)獎、年終業(yè)績獎金、加班費(fèi)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,海外工作探親假(帶薪),免費(fèi)提供住宿,公司承擔(dān)往返機(jī)票、境外工作簽證等費(fèi)用。
工作地點(diǎn)
地址:銅陵馬來西亞
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職位發(fā)布者
HR
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)航天基地神舟四路336號
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