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全國(guó)首批"國(guó)際化示范學(xué)院"

國(guó)內(nèi)首個(gè)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)"本-碩-博"全英文人才培養(yǎng)體系

全職外籍教師比例25%，教授、副教授占比94%

新藥研發(fā)全鏈條主干學(xué)科方向

CNAS/iLAC雙重認(rèn)證一流科研平臺(tái)

誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟，成就“天大”事業(yè)！

01招聘領(lǐng)域

AI制藥、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥理學(xué)、生藥學(xué)、藥械結(jié)合、微生物與生化藥學(xué)和衛(wèi)生事業(yè)與藥事管理。

02申請(qǐng)條件

身心健康，具有良好的思想道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)；具有博士學(xué)位，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成績(jī)并具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀人才。

03招聘崗位

1.講席教授

準(zhǔn)確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，主持國(guó)家級(jí)乃至國(guó)際重大科研任務(wù)，帶領(lǐng)本學(xué)科在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展或保持國(guó)際領(lǐng)先水平。

在國(guó)際學(xué)術(shù)界具有廣泛影響力，取得卓越科研成果與人才培養(yǎng)成績(jī)，構(gòu)建高水平科研團(tuán)隊(duì)，持續(xù)引育優(yōu)秀青年人才。

2.菁英教授

在本學(xué)科領(lǐng)域取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，獲得權(quán)威結(jié)構(gòu)或?qū)＜腋叨日J(rèn)可，具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和創(chuàng)新能力，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求與學(xué)科前沿方向，承擔(dān)核心教學(xué)與研究任務(wù)，推動(dòng)科研成果產(chǎn)出、重點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)及國(guó)際合作，在人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

3.英才教授

具備明確的研究方向和良好的科研基礎(chǔ)，能夠圍繞國(guó)家重大需求或?qū)W科前沿組織開(kāi)展高水平研究，展現(xiàn)較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力與發(fā)展動(dòng)能。

在人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、基地建設(shè)、人才引進(jìn)、國(guó)際合作等方面發(fā)揮支撐作用，為學(xué)科發(fā)展提供有力保障。

4.英才副教授（特聘研究員）

從事高水平科學(xué)研究，已在本學(xué)科領(lǐng)域取得初步成果，具備明確的研究方向、扎實(shí)的學(xué)術(shù)積累和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

在人才培養(yǎng)、科研團(tuán)隊(duì)支撐、國(guó)際交流、平臺(tái)建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，為學(xué)科持續(xù)發(fā)展提供骨干支撐。

5.教授

長(zhǎng)期從事相關(guān)學(xué)科研究與教學(xué)工作，取得系統(tǒng)性、標(biāo)志性成果，具備良好的國(guó)際學(xué)術(shù)聲譽(yù)和教學(xué)能力。

能獨(dú)立主持國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，承擔(dān)本科與研究生核心課程教學(xué)任務(wù)，在人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)與戰(zhàn)略支撐作用。

6.副教授/副研究員

在本學(xué)科方向取得穩(wěn)定的學(xué)術(shù)成果，具備較好的學(xué)術(shù)積累和研究潛力，能夠獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目并參與國(guó)家、省部級(jí)課題申報(bào)與組織。

副教授崗位積極承擔(dān)本科和研究生教學(xué)任務(wù)，參與課程建設(shè)與教學(xué)改革；副研究員崗位聚焦科研支撐與學(xué)術(shù)合作，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與平臺(tái)運(yùn)行。兩類(lèi)崗位均應(yīng)積極參與學(xué)科建設(shè)與國(guó)際交流，逐步成長(zhǎng)為科研骨干和學(xué)術(shù)中堅(jiān)力量。

7.博士后（助理研究員、中級(jí)職稱(chēng)）

從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，參與科研項(xiàng)目、論文發(fā)表和人才培養(yǎng)，是推動(dòng)科研進(jìn)展與平臺(tái)建設(shè)的重要補(bǔ)充力量，具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力和成長(zhǎng)為青年人才的潛力。

04聘任待遇

學(xué)校為引進(jìn)人才在崗位安排、科研條件、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展周期等方面提供系統(tǒng)支持，并在薪酬待遇、安家支持、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面保持顯著競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，配套子女教育和醫(yī)療保障等服務(wù)，營(yíng)造兼顧科研與生活的一流發(fā)展環(huán)境，助力人才安心發(fā)展、潛心科研。

05報(bào)名方式

郵件以“2026天津大學(xué)藥學(xué)院教學(xué)科研崗位申請(qǐng)-應(yīng)聘崗位-姓名”的格式命名，附件為個(gè)人簡(jiǎn)歷、3個(gè)代表性成果以及未來(lái)教學(xué)/研究計(jì)劃。

注：3個(gè)代表性成果，以“代表性成果-姓名”的格式命名（包含但不限于教材、著作、論文、專(zhuān)利、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、資政報(bào)告等）；個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位-個(gè)人簡(jiǎn)歷-姓名”的格式命名。

學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況定期開(kāi)展初審，通過(guò)初審人員將受邀參加學(xué)院論壇評(píng)審，論壇評(píng)審具體時(shí)間另行通知。

06聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉源

電話：+86-22-87401835

郵箱：liuyuan_spst@tju.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：http://spst.tju.edu.cn

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。