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為進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，充分發(fā)揮高水平退休教育專家的教學(xué)指導(dǎo)作用，持續(xù)提升我院人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作整體安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘銀齡教授兼專職教學(xué)督導(dǎo)員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘銀齡教授兼專職教學(xué)督導(dǎo)員共5名，其中：

教學(xué)督導(dǎo)組組長：1名

專職教學(xué)督導(dǎo)員：4名

二、崗位職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo)組工作直接對學(xué)院主管教學(xué)院長負(fù)責(zé)，接受教務(wù)科研處業(yè)務(wù)指導(dǎo)，履行以下工作職能：

1.對全院開設(shè)課程的建設(shè)質(zhì)量、任課教師的教學(xué)質(zhì)量、在校學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量、教學(xué)過程的管理質(zhì)量進(jìn)行全面調(diào)查、分析、反饋、督促、咨詢、評價(jià)及指導(dǎo)。

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中的特色亮點(diǎn)與存在問題，提出針對性改革建議與優(yōu)化方案，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教學(xué)管理部門提供決策咨詢參考。

3.嚴(yán)格落實(shí)聽課督導(dǎo)要求：專職教學(xué)督導(dǎo)員每周聽課不少于4課時(shí)、不超過12課時(shí)，每學(xué)期累計(jì)聽課不少于180課時(shí)，按規(guī)范填寫聽課記錄，定期提交督導(dǎo)工作階段性總結(jié)及學(xué)期工作總結(jié)。

4.督導(dǎo)組組長除完成督導(dǎo)員工作外，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)組日常工作安排，協(xié)調(diào)開展督導(dǎo)工作，審核督導(dǎo)工作成果，定期向主管院長及教務(wù)科研處匯報(bào)工作進(jìn)展。

5.完成學(xué)院交辦的其他教學(xué)質(zhì)量相關(guān)專項(xiàng)評估、指導(dǎo)工作。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足以下基本條件與資格要求：

1.基本素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的教育方針，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，辦事公正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)常態(tài)化聽課、調(diào)研等督導(dǎo)工作需求。

2.專業(yè)資歷要求：具有豐富的高等職業(yè)教育教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律，滿足以下任一資歷條件：

(1)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，累計(jì)5年以上高職院校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(2)在職期間曾擔(dān)任學(xué)院專業(yè)帶頭人、教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、課程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之一。

3.年齡要求：年齡一般不超過65周歲，身體健康、經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬。

4.優(yōu)先條件：具有高職高專院校教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，或曾擔(dān)任高職院校教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人、教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，或曾獲得省級以上教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者、省級教學(xué)名師榮譽(yù)者優(yōu)先聘用。

四、聘用待遇

本次聘用人員為學(xué)院兼職特聘崗位，待遇按照學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)聘用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體包括：

1.按實(shí)際完成的督導(dǎo)工作量發(fā)放相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，組長崗位額外發(fā)放崗位津貼;

2.提供必要的辦公條件、教學(xué)資料及相關(guān)工作保障;

3.參與學(xué)院各類教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的資格;

4.對工作表現(xiàn)突出的督導(dǎo)人員，學(xué)院將給予專項(xiàng)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

聘用周期原則上為1學(xué)年，期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

五、招聘程序

1.報(bào)名階段：應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡歷、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件，發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱：691019653@qq.com，郵件主題請注明銀齡督導(dǎo)應(yīng)聘+姓名+原工作單位。報(bào)名截止日期：2026年5月20日。

2.資格審核：學(xué)院教務(wù)科研處聯(lián)合人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合條件者將通過電話或郵件通知面試。

3.面試考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對高職教育教學(xué)規(guī)律的認(rèn)知、教學(xué)評價(jià)能力及崗位適配度，面試時(shí)間另行通知。

4.聘用簽約：經(jīng)考察合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

咨詢部門：廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)科研處

聯(lián)系電話：0771-5302230(工作日 8:10-12:20，14:40-17:40)

通訊地址：廣西南寧市青秀區(qū)青山路14號 郵政編碼：530021

本公告最終解釋權(quán)歸廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處、教務(wù)科研處所有。

廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

組織人事處 教務(wù)科研處

2026年5月6日