根據(jù)省市《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務進一步落實和擴大高校辦學自主權(quán)的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘專任教師81名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平，無違法違紀行為。

　　3.身心健康，符合崗位相關(guān)要求。

　　4.具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生，初始學歷為高中起點的全日制本科畢業(yè)并獲學士學位。報考人員須于2023年7月31日前取得學歷學位，且高等教育各階段均應取得相應學歷學位;學歷為海外取得的，須于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》，畢業(yè)院校QS排名前200(上學期間)。

　　(二)崗位條件及有關(guān)要求

　　年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);具有高校相關(guān)專業(yè)教學工作及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷5年及以上，且具有副高職稱的，年齡可放寬到40周歲(1983年1月1日以后出生)。

　　各招聘崗位具體要求見《保定學院2023年專任教師選聘崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘辦法與程序

　　(一)招聘辦法

　　采取選聘的方式，辦法為面試(試講、答辯)。

　　(二)招聘程序

　　1.資格審查

　　按照招聘啟事公布的條件要求，依據(jù)應聘者提供的報名信息，對應聘者的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、畢業(yè)院校、獲獎和科研業(yè)績等情況進行資格初審、復審，并按照1:3的比例確定進入面試人員名單。

　　參加面試人員進行現(xiàn)場資格審查。須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)、業(yè)績成果等基礎考核材料的原件與復印件。

　　現(xiàn)場資格審查合格者進行面試。

　　2.基礎情況賦分

　　對現(xiàn)場資格審查合格者提交的《保定學院2023年選聘基礎材料考核表》進行審核賦分，得出應聘者基礎成績。

　　3.面試

　　(1)試講

　　應聘人員根據(jù)各教學單位所要求的講授范圍試講，音體美類專業(yè)須有技能展示環(huán)節(jié)(時間20分鐘，含3分鐘自我介紹)。

　　(2)答辯

　　課堂講授結(jié)束后，由應聘者抽取題目(兩道專業(yè)題、一道公共題)進行答辯(時間10分鐘以內(nèi))。

　　(3)評委打分

　　按照選聘崗位分組面試，每組評委13人。

　　評委根據(jù)每名應聘者的課堂講授、答辯情況，按照測評要素進行打分。面試成績滿分100分，起始分60分，合格分80分。

　　將評委打分去掉2個最高分和2個最低分，其余分數(shù)的平均分為應聘者的面試成績。面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試平均分低于80分的，或二分之一以上的評委打分低于80分的，直接淘汰。

　　(4)公布成績

　　面試成績現(xiàn)場予以公布。

　　4.確定進入體檢應聘者名單與公布

　　應聘者總成績=基礎成績×10%+面試成績×90%

　　根據(jù)選聘計劃，依據(jù)應聘者總成績由高到低確定進入體檢名單。

　　體檢名單在學校網(wǎng)站首頁公布。

　　5.心理測試、體檢

　　體檢前，須進行心理測試。測試合格者參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織。初檢不合格的，可以復檢一次。復檢不合格的，取消資格。

　　6.考察

　　體檢合格的，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄。

　　7.學校研究

　　經(jīng)體檢、政審合格的，擬為錄用人選，報學校校長辦公會、黨委常委會研究審定。

　　8.公示

　　擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站首頁公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間有人舉報且經(jīng)查實影響聘用的，或體檢、考核不合格被取消聘用資格，或在此期間自動放棄，以上所空出的崗位計劃依據(jù)總成績在同一崗位內(nèi)依次遞補，并進行公示。

　　9.聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。