?秦皇島市招聘網，匯集秦皇島最新招聘信息，涵蓋秦皇島人才網，秦皇島招聘會，秦皇島招聘網、秦皇島優(yōu)秀企業(yè)、事業(yè)單位、店鋪、團體等優(yōu)質工作崗位及招聘信息，秦皇島求職找工作和秦皇島兼職資訊平臺…?

1、實行“管理目標、經濟指標”責任制，對住宅區(qū)的房屋、公共設施組織驗收、接管，對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護、財務收支及有關區(qū)政建設、社區(qū)文化等實施全面管理。

2、主持、審查、簽定對外的各項經濟合同。

3、建立、健全各項規(guī)章制度，檢查、督促員工認真貫徹、執(zhí)行，并督促員工堅持原則，秉公辦事，敬業(yè)守紀，維護集體榮譽。

4、組織員工學習，嚴格按培訓制度培訓各類員工，提高管理服務水平。加強員工的團隊協(xié)作，定期對員工進行考核，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活、福利，調動員工的積極性。

5、審批房屋、公建設施的維修、養(yǎng)護計劃和住戶裝修申請，組織維修人員按時保質完成各項任務，并檢查督促住戶按規(guī)定進行裝修。

6、審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費,不得挪作他用，或向住戶亂攤派，亂收費。

7、對外來參觀訪問和住戶的來信來訪，熱情接待，接受居民監(jiān)督，提高服務質量，及時處理住戶投訴，總結、推廣管理新經驗，提高管理水平。

8、參加物業(yè)管理業(yè)務培訓，不斷提高自身素質，完善小區(qū)各項管理規(guī)章制度和崗位責任制度。

9、組織開展社區(qū)文體娛樂活動，根據管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓班，豐富居民生活內容，搞好精神文明建設。

10、完成公司領導安排的其它工作。

任職要求：

1、本科學歷，50歲以下，專業(yè)不限，持有物業(yè)經理人證書；

2、10年以上物業(yè)從業(yè)經歷，5年以上物業(yè)管理經驗，同時具備多項目管理經驗；

3、熟知物業(yè)相關法律法規(guī)；

4、良好的組織協(xié)調能力及執(zhí)行能力。

績效獎金、餐補、通訊補助、免費停車、免費班車、五險一金