根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學院研究決定，現(xiàn)啟動招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專任教師，具體情況如下：

一、應聘要求

（一）基本要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等職業(yè)道德規(guī)范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業(yè)心和責任感、良好的團隊協(xié)作意識和集體觀念。

（二）年齡要求

博士應屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

（三）學術水平要求

補充教師的研究方向應符合學院學科建設發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

1.博士應屆畢業(yè)生要求具有良好的學術創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力，所取得的成果在各學院（部）本學科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學科專業(yè)建設所急需。

（四）學歷學位要求

補充教師的學歷學位應為博士研究生。

（五）專業(yè)要求

語言學及應用語言學（優(yōu)先考慮計算語言學、實驗語言學、自然語言處理、語言信息處理、心理語言學、神經(jīng)語言學、臨床語言學、二語習得等相關方向）、國別與區(qū)域研究、翻譯學（智能翻譯等相關方向優(yōu)先）等。

二、薪酬待遇

單位：萬元

待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

優(yōu)惠政策及相關說明：

1.對于急需且特別優(yōu)秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應的政策支持。

2.學校鼓勵引進學術團隊，特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊，并將相應地加大經(jīng)費支持強度和其他方面的支持力度。

3.學校鼓勵柔性引進高層次人才，對于學校發(fā)展規(guī)劃建設切實需要，有明確的工作任務和工作目標的其他單位的高層次人才，可按其工作任務，按“一事一議”的原則，由校領導小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。

4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》具體政策請咨詢學校人事處。

5.入職后，學校將為到校參加面試的應聘人員報銷往返差旅費（須符合學校報銷規(guī)定）。

三、申請材料

1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；

2.簡歷及其他支撐材料。

四、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhangtuo@neuq.edu.cn

聯(lián)系電話：0335-8396071

聯(lián)系人：張老師

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東北大學秦皇島分校南校區(qū)外國語言文化學院

*(其他未盡事宜，按照《東北大學秦皇島分校2025年度專任教師公告》及相關規(guī)定執(zhí)行）

附件【東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx】

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https://wyxy.neuq.edu.cn/info/1147/6218.htm