職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況,優(yōu)化培訓管理體系;
2. 負責每年的培訓需求調(diào)研,制定培訓計劃,組織實施年度和月度培訓計劃;
3. 負責定期開展培訓效果考核,并評估、總結(jié)、分析培訓效果,向上級領(lǐng)導進行總結(jié)匯報;
4. 拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
5. 負責搭建培訓課程體系和內(nèi)訓師隊伍,并定期開展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負責新員工入職培訓相關(guān)工作。
7. 負責開展專項培訓,并開發(fā)課程相關(guān)資料,擔任講師。
8. 負責策劃實施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動。
9. 負責做好培訓檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科學歷,26-40歲,有集團同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具備較豐富的培訓組織與發(fā)展專業(yè)知識以及培訓宣傳策劃經(jīng)驗。
3、有汽車制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責:
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況,優(yōu)化培訓管理體系;
2. 負責每年的培訓需求調(diào)研,制定培訓計劃,組織實施年度和月度培訓計劃;
3. 負責定期開展培訓效果考核,并評估、總結(jié)、分析培訓效果,向上級領(lǐng)導進行總結(jié)匯報;
4. 拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
5. 負責搭建培訓課程體系和內(nèi)訓師隊伍,并定期開展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負責新員工入職培訓相關(guān)工作。
7. 負責開展專項培訓,并開發(fā)課程相關(guān)資料,擔任講師。
8. 負責策劃實施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動。
9. 負責做好培訓檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科學歷,26-40歲,有集團同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具備較豐富的培訓組織與發(fā)展專業(yè)知識以及培訓宣傳策劃經(jīng)驗。
3、有汽車制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作地點
地址:石家莊元氏縣石家莊
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河北躍迪新能源科技集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北躍迪新能源科技集團有限公司

3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
