職位描述
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工作職責:
1. 識別項目及其可交付成果的質(zhì)量要求,制定質(zhì)量保證計劃和策略。經(jīng)驗總結(jié),推動項目質(zhì)量持續(xù)改進;
2. 確保項目相關活動域的輸出物質(zhì)量和過程活動質(zhì)量,包括項目管理,軟件設計、實現(xiàn)和測試,配置管理等;
3. 定期生成項目質(zhì)量報告,匯報軟件質(zhì)量保證活動和結(jié)果;
4. 推動質(zhì)量問題解決,預警、上升軟件質(zhì)量問題;
5. 推動部門軟件開發(fā)流程持續(xù)改進;
6. 主導軟件質(zhì)量體系的建設和改進;
任職資格:
1. 5年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有汽車電子軟件開發(fā)背景, 有ASPICE審核經(jīng)驗;
2. 熟悉軟件開發(fā)流程,如V-模型軟件開發(fā), Agile(SAFe, SCRUM)敏捷開發(fā);
3. 有強烈的自我驅(qū)動力,良好的組織能力、溝通和表達能力;
4. 有產(chǎn)品開發(fā)流程,方法,工具,軟件過程工程經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 有功能安全、信息安全開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 識別項目及其可交付成果的質(zhì)量要求,制定質(zhì)量保證計劃和策略。經(jīng)驗總結(jié),推動項目質(zhì)量持續(xù)改進;
2. 確保項目相關活動域的輸出物質(zhì)量和過程活動質(zhì)量,包括項目管理,軟件設計、實現(xiàn)和測試,配置管理等;
3. 定期生成項目質(zhì)量報告,匯報軟件質(zhì)量保證活動和結(jié)果;
4. 推動質(zhì)量問題解決,預警、上升軟件質(zhì)量問題;
5. 推動部門軟件開發(fā)流程持續(xù)改進;
6. 主導軟件質(zhì)量體系的建設和改進;
任職資格:
1. 5年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有汽車電子軟件開發(fā)背景, 有ASPICE審核經(jīng)驗;
2. 熟悉軟件開發(fā)流程,如V-模型軟件開發(fā), Agile(SAFe, SCRUM)敏捷開發(fā);
3. 有強烈的自我驅(qū)動力,良好的組織能力、溝通和表達能力;
4. 有產(chǎn)品開發(fā)流程,方法,工具,軟件過程工程經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 有功能安全、信息安全開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:合肥肥西縣肥西云谷路3188號海關大樓
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職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-21 11:30:39
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
