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工作職責(zé):1. 建立和完善公司的所有預(yù)算體系。包括長(zhǎng)期、短期預(yù)算（年、季度、月），資金預(yù)算，運(yùn)營(yíng)和費(fèi)用預(yù)算等。2. 優(yōu)化、完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)化完善報(bào)表功能，提高各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表和預(yù)算與實(shí)際差異分析等管理報(bào)表的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，減少重復(fù)工作，提高工作效率。 3. 主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通協(xié)調(diào)，并做必要的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)及預(yù)算內(nèi)容等培訓(xùn)。4. 應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的帳齡分析及回款天數(shù)的月追蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)已存在的問題給出解決建議方案。5. 公司新項(xiàng)目的預(yù)算建立及分析報(bào)告。6. 熟知并能及時(shí)更新運(yùn)用并各種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉管理會(huì)計(jì)體系。7. 其它任何總經(jīng)理安排的工作