職位描述
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崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實物業(yè)管理費(fèi)的收繳及其他各項費(fèi)用的代收代繳工作。
2)定期分析收繳工作開展情況,并且按照公司收繳率數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議等不斷改進(jìn)工作,確保項目完成當(dāng)期和年度收繳率。
3)督導(dǎo)下屬做好來電、來訪客戶的接待,并參與重要來點(diǎn)及重大客戶接待工作。 4)處理業(yè)主疑難投訴,對重大投訴參與處理和跟蹤,組織各種資源相應(yīng)客戶需求。
5)負(fù)責(zé)本項目客戶溝通平臺的建立和維護(hù),提出有效改進(jìn)辦法及建議。
6)制定并組織實施業(yè)主各階段溝通方案和社區(qū)文化活動,積極贏得業(yè)主的理解和支持。
7)配合公司組織的第三方客戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行分析處理、評估總結(jié)、制定改進(jìn)計劃等工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,服務(wù)類或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上住宅項目多項目客服管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、敏銳的洞察力和分析能力。
4、誠實守信,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
1)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實物業(yè)管理費(fèi)的收繳及其他各項費(fèi)用的代收代繳工作。
2)定期分析收繳工作開展情況,并且按照公司收繳率數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議等不斷改進(jìn)工作,確保項目完成當(dāng)期和年度收繳率。
3)督導(dǎo)下屬做好來電、來訪客戶的接待,并參與重要來點(diǎn)及重大客戶接待工作。 4)處理業(yè)主疑難投訴,對重大投訴參與處理和跟蹤,組織各種資源相應(yīng)客戶需求。
5)負(fù)責(zé)本項目客戶溝通平臺的建立和維護(hù),提出有效改進(jìn)辦法及建議。
6)制定并組織實施業(yè)主各階段溝通方案和社區(qū)文化活動,積極贏得業(yè)主的理解和支持。
7)配合公司組織的第三方客戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行分析處理、評估總結(jié)、制定改進(jìn)計劃等工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,服務(wù)類或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上住宅項目多項目客服管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、敏銳的洞察力和分析能力。
4、誠實守信,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)南歷城區(qū)新城香溢華庭4期-14號樓
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職位發(fā)布者
1891..HR
新城悅物業(yè)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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