職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1、公司轉(zhuǎn)型過程中,牽頭組織整體戰(zhàn)略框架體系制定,建立公司戰(zhàn)略路徑優(yōu)先級模型,用于判斷項(xiàng)目/業(yè)務(wù)推進(jìn)等級及資源投入比例
2、組織戰(zhàn)略工作小組更新模塊戰(zhàn)略,編制公司戰(zhàn)略報(bào)告
3、基于公司戰(zhàn)略方向牽頭組織戰(zhàn)略部署具體落地項(xiàng)目
4、行業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)測:輸入至產(chǎn)品/銷售用于編制周期計(jì)劃及銷量預(yù)測
5、宏觀環(huán)境監(jiān)測:國家信息中心、中國汽車工業(yè)協(xié)會、輕聯(lián)會等行業(yè)權(quán)威研究機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)溝通,月報(bào)框架年度更新及審核
6、專項(xiàng)研究項(xiàng)目:推進(jìn)支持戰(zhàn)略研究相關(guān)專項(xiàng)項(xiàng)目
任職資格:
1、專業(yè)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:整車企業(yè)/物流運(yùn)輸企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。了解整車企業(yè)下游行業(yè),從事市場規(guī)劃、調(diào)研、分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、英語:大學(xué)英語六級
3、ppt/數(shù)據(jù)處理水平強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、公司轉(zhuǎn)型過程中,牽頭組織整體戰(zhàn)略框架體系制定,建立公司戰(zhàn)略路徑優(yōu)先級模型,用于判斷項(xiàng)目/業(yè)務(wù)推進(jìn)等級及資源投入比例
2、組織戰(zhàn)略工作小組更新模塊戰(zhàn)略,編制公司戰(zhàn)略報(bào)告
3、基于公司戰(zhàn)略方向牽頭組織戰(zhàn)略部署具體落地項(xiàng)目
4、行業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)測:輸入至產(chǎn)品/銷售用于編制周期計(jì)劃及銷量預(yù)測
5、宏觀環(huán)境監(jiān)測:國家信息中心、中國汽車工業(yè)協(xié)會、輕聯(lián)會等行業(yè)權(quán)威研究機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)溝通,月報(bào)框架年度更新及審核
6、專項(xiàng)研究項(xiàng)目:推進(jìn)支持戰(zhàn)略研究相關(guān)專項(xiàng)項(xiàng)目
任職資格:
1、專業(yè)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:整車企業(yè)/物流運(yùn)輸企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。了解整車企業(yè)下游行業(yè),從事市場規(guī)劃、調(diào)研、分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、英語:大學(xué)英語六級
3、ppt/數(shù)據(jù)處理水平強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青縣南昌
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江鈴汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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迎賓北大道509號

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
