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應(yīng)聘須知：入職前需在鄭州總部進行為期三天的培訓；2年同崗位工作經(jīng)驗為硬性條件。請了解清楚后進行進一步溝通哦~
【崗位職責】
1、主要負責公司各部門人員招聘，面試和后續(xù)跟進;
2、維護客戶資料庫，確保資料庫活躍度;
3、負責公司日常行政事務(wù)開展，包括接待安排、團隊建設(shè)、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對外事務(wù)處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求，及時反饋報備。
【技能及經(jīng)驗要求】
1、25-35歲，大專及以上學歷，2年以上行政人事經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強;
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
8：30-12：00 ，14：00-18：30 ，單雙輪休
1.端午，中秋，過年等發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護