1-制定銷售計劃:根據(jù)公司的銷售目標和市場需求,制定低壓變頻器銷售計劃,包括銷售目標、銷售策略、銷售預算等;
2-開拓市場:負責開拓新客戶,維護老客戶,積極拓展市場,推廣公司產(chǎn)品,提高市場占有率;
3-管理銷售團隊:負責管理銷售團隊,制定銷售任務和銷售計劃,培訓和指導銷售人員,激勵銷售人員的工作積極性和銷售業(yè)績;
4-報告分析:定期向公司領導匯報銷售情況和市場動態(tài),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進意見和建議;
5-客戶服務:負責與客戶溝通,解決客戶問題,提供售后服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
6-協(xié)調合作:與其他部門協(xié)調合作,共同推進公司的銷售目標,提高公司整體業(yè)績。
任職資格
1、具有5年以上銷售經(jīng)驗,toB行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,低壓變頻器行業(yè)優(yōu)先;
2、本科以上學歷,專業(yè)不限;
3、有帶過10人以上規(guī)模銷售團隊,并有至少連續(xù)兩年成功完成銷售任務的經(jīng)驗;
4、能夠承擔壓力,優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力,良好的客戶服務意識,高度的敬業(yè)精神和工作激情。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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家電業(yè)
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