職位描述
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主要職位職責(zé)
人員管理—計劃團隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 負責(zé)單個小型店鋪的所有營運管理。
- 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出。
- 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責(zé)團隊人員發(fā)展。
- 負責(zé)店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn)。
- 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題。
- 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。
工作要求
8年以上零售經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)前進路40號萬國廣場6樓612
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 05:56:38
80人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
