職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)《方針管理程序》編制銷售部的長期、中期、短期的營銷管理方針計劃
2.根據(jù)公司《3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃》,進(jìn)行市場調(diào)研,形成《營銷戰(zhàn)略規(guī)劃》
3.結(jié)合《營銷戰(zhàn)略規(guī)劃》及《股份公司年度方針》,制定《部門年度方針》、《課室年度方針)
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應(yīng)市場調(diào)研計劃,制定下一年度市場《調(diào)研工作計劃》
5.收集客戶下一年度經(jīng)營需求,編制年度公司級銷售目標(biāo)(每年10-12月)
6.收集及調(diào)研客戶下一年度經(jīng)營安排,編制次年市場分析報告(每年11月)
7.根據(jù)年度公司級銷售目標(biāo),編制部門物流預(yù)算、倉儲預(yù)算、銷售費用預(yù)算(每年10-11月)
8.與客戶對次年商務(wù)價格進(jìn)行策劃、談判、實施簽署
9.組織并實施次年有關(guān)的國際、國內(nèi)展會并組織進(jìn)行參展和觀展
10.月度部門、課室阿米巴經(jīng)營報表分析與報告(每月5號前)
11.月度分析、研究各市場或客戶合作中存在的問題,提出對策、方案、及整改措施,并組織實施
12.月客戶訂單計劃收集、分析、傳遞、組織工廠制造和研發(fā)進(jìn)行評審、簽字下發(fā)各工廠及進(jìn)度跟蹤
13.審核月度跨期數(shù)據(jù)傳財務(wù)部
14.審核月度超期貨款點檢及銷售人員差旅報銷流程管理
15.協(xié)助質(zhì)量部處理質(zhì)量問題及索賠減免處理事宜
16.審核TS16949和ISO14000程序文件及相關(guān)資料
17.審核每年2次對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查并進(jìn)行分析
18.審核對新產(chǎn)品錄入進(jìn)行分析組織報價輸出和溝通
19.落實檢查銷售計劃或目標(biāo)的執(zhí)行達(dá)成情況
20.指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)隊各類人員的工作執(zhí)行,并進(jìn)行績效考核
21.提出團(tuán)隊的崗位設(shè)置、描述及人力資源和物質(zhì)資源需求計劃
22.在現(xiàn)有的人力資源和物質(zhì)資源范圍內(nèi)做好資源配置
23.在團(tuán)隊內(nèi)宣講并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,教育并處罰違規(guī)行為
任職資格:
一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
二、工作經(jīng)驗:5年以上國內(nèi)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
三、專業(yè)背景:具有國內(nèi)銷售及團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗;
四、通用知識:熟悉國內(nèi)市場營銷環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī);
五、專業(yè)知識:精通銷售渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)及市場拓展策略;
六、業(yè)務(wù)了解:熟悉公司各項業(yè)務(wù)及國內(nèi)市場動態(tài);
七、個人素質(zhì):具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和出色的商務(wù)談判能力。
工作地點
地址:成都新都區(qū)四川省成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)工業(yè)東區(qū)君躍路8號
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職位發(fā)布者
李夢思HR
成都正恒動力股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市新都區(qū)工業(yè)東區(qū)聚合路69號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 01:14:39
359人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
