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崗位職責(zé):
1.品類規(guī)劃與策略制定
了解市場變化趨勢，結(jié)合公司經(jīng)營策略，制定肉禽品類的年度/季度采購計劃。
規(guī)劃商品結(jié)構(gòu)（SKU），確保商品差異化競爭力。
負(fù)責(zé)新品引進(jìn)、汰換及促銷活動的策劃與執(zhí)行。
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理
挖掘、篩選并引入優(yōu)質(zhì)的源頭供應(yīng)商。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判，確定采購價格、賬期、返利政策及合同條款。
建立供應(yīng)商評估體系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核與優(yōu)勝劣汰。
3.成本管控與定價
監(jiān)控市場行情與價格波動，通過集中采購、源頭直采等方式降低采購成本。
制定具有競爭力的零售價格策略，在保障銷量的同時達(dá)成毛利率指標(biāo)（KPI）。
4.庫存與損耗管理
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測訂貨量，合理控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
針對肉禽品類特性，協(xié)同制定鮮度管理與損耗控制方案，減少報損。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上生鮮采購工作經(jīng)驗，熟悉商品開發(fā)和采購環(huán)節(jié)；
3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力；
4.具備敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉生鮮肉禽流通的上、下游網(wǎng)絡(luò)；
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力及組織協(xié)調(diào)能力；
6.工作積極主動，善于溝通，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
7.能適應(yīng)出差、市場開發(fā)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢