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【崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域拓展策略，年度/季度住宅物業(yè)市場拓展計劃，分解并落實業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，完成外拓項目的管理方案、費(fèi)用測算等工作；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商、業(yè)主委員會、政府部門等多渠道溝通，參與項目接洽、談判，確保市場開發(fā)過程中與合作方的有效溝通，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成；
4、主導(dǎo)投標(biāo)流程，包括標(biāo)書制作方案設(shè)計、商務(wù)談判及合同簽訂，推動項目落地；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物業(yè)市場拓展團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉武漢住宅類物業(yè)項目開發(fā)流程，有成功拓展住宅項目的案例，熟悉招投標(biāo)流程；
3、了解物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及競爭格局，熟悉住宅物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營模式及盈利邏輯；
4、具備優(yōu)秀的方案策劃與談判技巧；
6、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)市場節(jié)奏，能快速推動項目落地。