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工作職責
1、貫徹執(zhí)行落實公司對供應(yīng)鏈管理部各項管理要求，支撐公司業(yè)務(wù)增長目標；
2、制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，推動銷售、利潤、質(zhì)量等核心指標持續(xù)優(yōu)化；
3、全面負責品類規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理（尋源、采購、物流）、營銷策略、品牌一致性等環(huán)節(jié)的整合管理與協(xié)同優(yōu)化；
4、與跨職能團隊協(xié)作，推動供應(yīng)鏈改進計劃；
5、負責供應(yīng)鏈團隊的專業(yè)能力建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，提升團隊在業(yè)務(wù)變革環(huán)境下的協(xié)同與執(zhí)行力。

任職要求
1、本科及以上學歷優(yōu)先，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備10年以上零售行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年在國內(nèi)外知名零售企業(yè)擔任供應(yīng)鏈管理職務(wù)；
3、熟悉零售行業(yè)供應(yīng)鏈各模塊運作，具備豐富的供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購整合、市場管理工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同能力和項目管理能力，能夠承受高強度工作壓力，適應(yīng)快速發(fā)展及變革環(huán)境。