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工作職責(zé)：
一、EHS管理 1、協(xié)助落實(shí)法規(guī)與制度，參與現(xiàn)場(chǎng)巡查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與整改跟蹤。 2、支持環(huán)保、消防等專項(xiàng)管理，協(xié)助組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 3、維護(hù)EHS記錄與臺(tái)賬，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，支持管理決策。
二、企業(yè)文化 1、 策劃執(zhí)行文化活動(dòng)，運(yùn)營內(nèi)部宣傳渠道，傳遞公司價(jià)值觀。 2、協(xié)助開展敬業(yè)度調(diào)研，推動(dòng)員工關(guān)懷項(xiàng)目，營造積極氛圍。
三、后勤與行政運(yùn)營 1、協(xié)助管理辦公環(huán)境、設(shè)施與空間，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)與優(yōu)化。 2、支持行政采購流程，參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，助力降本提效。 3、優(yōu)化會(huì)議、活動(dòng)、差旅等流程，提升服務(wù)滿意度與運(yùn)營效率。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全管理、環(huán)境工程、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、對(duì)綜合管理工作有強(qiáng)烈熱情和清晰的長期職業(yè)規(guī)劃。