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1.根據(jù)公司實(shí)際情況和部門(mén)工作規(guī)劃，起草審計(jì)業(yè)務(wù)管理制度和管理辦法并上報(bào) 審核。
2.重點(diǎn)查處形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義，重點(diǎn)監(jiān)督結(jié)黨營(yíng)私等不正之風(fēng)。
3.分析現(xiàn)有工作流程、提出優(yōu)化建議，提高工作效率。
4.檢查和評(píng)價(jià)歷史資料（如憑證、賬簿財(cái)務(wù)報(bào)表、歷史成本等）、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)及賬務(wù)處理是否符合規(guī)定，糾錯(cuò)防弊。
5.負(fù)責(zé)審計(jì)總分公司、子公司稅收情況，以確保稅務(wù)合理合法性。
6.審計(jì)財(cái)務(wù)醫(yī)保賬目，確保醫(yī)保賬務(wù)清晰，與醫(yī)保局賬目無(wú)差異。
7.審計(jì)其他各部門(mén)及分公司錢(qián)款、固定資產(chǎn)等，以做到防控防損。
8.每周抽盤(pán)一位出納員庫(kù)存現(xiàn)金是否賬實(shí)相符及有無(wú)白條。
9.審計(jì)財(cái)務(wù)的績(jī)效表（包括凈利潤(rùn)、費(fèi)用占比、稅負(fù)、醫(yī)保回款、結(jié)算完成額等），確保財(cái)務(wù)部績(jī)效真實(shí)準(zhǔn)確。
10.每月審計(jì)人力部工資核算是否準(zhǔn)確，保險(xiǎn)應(yīng)交盡交，應(yīng)停盡停。
11.抽查公司固定資產(chǎn)是否賬賬相符、賬實(shí)相符。
12.審計(jì)門(mén)店下賬及存款、返券及使用情況、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)止損。
13.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)內(nèi)容、底稿等進(jìn)行歸檔與保存。
14.負(fù)責(zé)上報(bào)審計(jì)工作進(jìn)度和進(jìn)展。
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。