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1.年齡：30-45歲
2.性別：不限
3.學(xué)歷：專科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
4.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
5.知識(shí)要求：熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)
6.能力要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力
7.其它：工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光

公司福利：

1、試用期繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)放節(jié)假日福利
3、公司擁有和諧積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力
4、有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)，不定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力
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