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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司O2O平臺（美團(tuán)/餓了么/京東到家等）的店鋪日常運營，帶領(lǐng)團(tuán)隊人員進(jìn)行活動規(guī)劃、商品選品溝通、頁面裝修、活動策劃等相關(guān)工作，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、結(jié)合全國檔期規(guī)劃，針對O2O平臺的用戶屬性與偏好，快速應(yīng)對市場趨勢變化，決策營銷活動方案；
3、負(fù)責(zé)與平臺溝通洽談，爭取O2O平臺的曝光資源及活動補貼，對接平臺營銷活動，選擇合適參與的營銷活動并溝通協(xié)調(diào)落地，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化；
4、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)分析體系，根據(jù)運營銷售分析結(jié)果進(jìn)行營銷策略調(diào)整與優(yōu)化；
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品策略，及時調(diào)整運營方案。
任職要求:
1、學(xué)歷本科及以上，市場營銷、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上O2O平臺運營或電商運營經(jīng)驗，有零售快消品行業(yè)經(jīng)驗者、具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉美團(tuán)、餓了么等O2O平臺后臺操作及運營規(guī)則；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；
5、對零售行業(yè)有熱情，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強。