職位描述
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職責描述:
1、榮譽體系:參與榮譽體系政策及績優(yōu)指標的目標制定,負責執(zhí)行、推動與落實;制定年度或階段性的榮譽體系方案,執(zhí)行及效果評估。
2、績優(yōu)推動:定期組織召開隊伍或績優(yōu)專題經(jīng)營會議,定期分析隊伍數(shù)據(jù),提供案例支持,負責績優(yōu)表彰、品宣企劃工作。
3、隊伍管理:參與年度組織發(fā)展方案制定、執(zhí)行及效果評估,負責銷售機構(gòu)人員管理及隊伍建設工作;
4、系統(tǒng)建設:銷售人員管理系統(tǒng)、銀保系列移動端系統(tǒng)、報表體系的開發(fā)和維護,階段性報告撰寫,績優(yōu)榮譽體系搭建與落地工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,保險、金融、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉保險基礎知識、金融基礎知識及銀保業(yè)務運作流程;
3、熟悉保險公司內(nèi)部運作流程,熟練運用辦公軟件,邏輯運算嚴謹。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)泰康集團大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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友誼北大街35號
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