職位描述
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1、協(xié)助領導制定人力資源整體戰(zhàn)略并制定相應人員招聘計劃及策略。 2、協(xié)助領導根據公司經營以及生產目標、根據經營計劃及業(yè)務需求,制定本年度人員成本預算,并進行系統(tǒng)控制。 3、協(xié)助領導根據公司運營需要制定、優(yōu)化組織架構、各項流程。對存在問題進行策略干預,提高組織效率。 4、結合公司實際業(yè)務需求,與各業(yè)務部門領導深入溝通,制定年度招聘計劃并組織實施。 5、培訓體系搭建,組織開展新員工培訓與全體員工的思想教育問題 6、根據公司當下生產及銷售情況,制定了符合當地市場的工人薪酬方案,銷售提成方案等。 7、協(xié)助領導制定符合分公司業(yè)務模式的績效考核體系制定,同時負責負責公司日??冃Э己诉\營管理。 8、負責建立生產人員、銷售人員各種晉升、效激勵方案。 9、勞動風險控制及勞動糾紛處理,員工違紀處理、辭退等。 10、組織各類企業(yè)文化活動,建立和諧勞動關系。
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工作地點
地址:石家莊欒城區(qū)石家莊欒城區(qū)欒武路與石欒大街交叉口
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職位發(fā)布者
賈女士HR
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51-99人
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