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崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)龍邦前端產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支撐后臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代； 2、 基于對業(yè)務(wù)流程的理解和梳理，持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品及定義新產(chǎn)品； 3、 與業(yè)務(wù)部門溝通，評估業(yè)務(wù)需求，快速高效地推動業(yè)務(wù)需求產(chǎn)品化和研發(fā)落地； 4、分析產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律、發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前問題； 5、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營情況，收集市場及客戶反饋，并根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)建議； 6、輸出高品質(zhì)產(chǎn)品需求文檔，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)，并對上線效果做出評估。 任職資格: 1、熟練應(yīng)用常用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，包括Xmind、Visio、Axure等； 2、對數(shù)據(jù)敏感并具備深度分析的能力，需要深入理解業(yè)務(wù)，具備前瞻性； 3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 4、擅長業(yè)務(wù)分析、流程梳理及項(xiàng)目管理，有過大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；