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一、崗位職責
1.設計戰(zhàn)略與規(guī)劃： 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和市場趨勢，制定并實施公司整體設計戰(zhàn)略和年度設計計劃。不斷完善公司設計管理體系，制定設計流程和規(guī)范，提升設計效率和品質(zhì)。
2. 產(chǎn)品設計管理： 領導和管理產(chǎn)品設計團隊，負責服裝產(chǎn)品的設計開發(fā)，包括款式設計、面料選擇、色彩搭配等。
3. 視覺設計管理：統(tǒng)籌品牌形象設計、產(chǎn)品包裝設計、宣傳物料設計等品牌視覺識別系統(tǒng)=，確保品牌形象的一致性和識別度。
4. 空間設計管理：負責品牌店鋪、展廳等空間的設計和規(guī)劃
5. 團隊建設與管理：負責設計團隊的培訓、考核和激勵，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
二、任職資格
1. 教育背景：服裝設計、藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗： 8年以上服裝紡織行業(yè)設計工作經(jīng)驗，5年以上設計團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
* 精通服裝設計、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識。
* 熟悉服裝紡織行業(yè)生產(chǎn)工藝和流程。
* 具備敏銳的市場洞察力和趨勢預測能力。
* 具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新意識。
* 熟練使用相關設計軟件。
4. 管理能力:
* 具備優(yōu)秀的團隊領導力和溝通協(xié)調(diào)能力。
* 具備良好的計劃組織能力和執(zhí)行力。
* 具備較強的責任心和抗壓能力。