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崗位職責：
1、負責公司年度商品企劃及產(chǎn)品設計企劃方案的提報與執(zhí)行落地；
2、根據(jù)品牌風格定位，預測并把握季度流行趨勢，負責產(chǎn)品的開發(fā)并確保企劃的科學落地；
3、根據(jù)季度業(yè)績目標，制定爆品矩陣規(guī)劃，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢以及競品動態(tài)分析，挖掘需求和增量機會點，塑造新的爆品；
4、對產(chǎn)品開發(fā)全鏈路進行跟蹤和管理，給出調(diào)優(yōu)建議和方案；
5、整合內(nèi)部和外部資源，解決產(chǎn)品開發(fā)、營銷推廣等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題；
6、負責開發(fā)設計中心的運營管理和團隊建設，通過團隊激勵與考核，提高團隊工作效率；
7、完成上級交辦的其它工作事項。
任職要求：
1、有8年以上嬰童服飾、家紡品牌設計與管理經(jīng)驗；
2、具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠提出有創(chuàng)意和可行性的產(chǎn)品解決方案；
3、具備新零售線上及線下全鏈路商品企劃、設計開發(fā)以及運營能力；
4、掌握以商品為核心的設計開發(fā)、視覺營銷、供應鏈體系，銷售需求端口的閉環(huán)管理體系；
5、懂互聯(lián)網(wǎng)爆品開發(fā)鏈路，并有較強的爆品開發(fā)能力；
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和利益相關(guān)者進行有效的溝通和合作。