職位描述
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職表描述:(營銷管理崗)
[非工行銀保渠道]
1.分解落實并完成公司下達所轄團隊的銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部業(yè)績考核指標、品質(zhì)管控指標以及日常管理目標。
2.組織開展團隊人員招募,提升團隊人員留存率,提高團隊績優(yōu)人員占比。
3.遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),同時組織團隊開展產(chǎn)品培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,落實早夕會和活動量管理工作。
4.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、匯報團隊銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作。
5.與銷售渠道建立良好的溝通,協(xié)助客戶經(jīng)理對核心銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部進行有效經(jīng)營及維護,并拓展新的銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部。
6.遵守監(jiān)管及公司各類合規(guī)管理要求,帶領(lǐng)所轄團隊做好對公司存量客戶的持續(xù)服務(wù),帶領(lǐng)團隊履行反洗錢職責(zé)。
7.完成公司交辦的其他工作。
8.入職后與公司簽訂代理協(xié)議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有3年及以上的保險行業(yè)工作經(jīng)驗及1年以上的管理經(jīng)驗
3.有銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具備一定的辦公軟件使用技能,具有團隊合作精神,并有良好的溝通及表達能力
5.身體健康、品行端正,無不良行為記錄
職位待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本津貼 展業(yè)津貼 變動獎金
2.其他待遇:團體醫(yī)療保險保障
[非工行銀保渠道]
1.分解落實并完成公司下達所轄團隊的銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部業(yè)績考核指標、品質(zhì)管控指標以及日常管理目標。
2.組織開展團隊人員招募,提升團隊人員留存率,提高團隊績優(yōu)人員占比。
3.遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),同時組織團隊開展產(chǎn)品培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,落實早夕會和活動量管理工作。
4.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、匯報團隊銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作。
5.與銷售渠道建立良好的溝通,協(xié)助客戶經(jīng)理對核心銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部進行有效經(jīng)營及維護,并拓展新的銀行網(wǎng)點或證券營業(yè)部。
6.遵守監(jiān)管及公司各類合規(guī)管理要求,帶領(lǐng)所轄團隊做好對公司存量客戶的持續(xù)服務(wù),帶領(lǐng)團隊履行反洗錢職責(zé)。
7.完成公司交辦的其他工作。
8.入職后與公司簽訂代理協(xié)議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有3年及以上的保險行業(yè)工作經(jīng)驗及1年以上的管理經(jīng)驗
3.有銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具備一定的辦公軟件使用技能,具有團隊合作精神,并有良好的溝通及表達能力
5.身體健康、品行端正,無不良行為記錄
職位待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本津貼 展業(yè)津貼 變動獎金
2.其他待遇:團體醫(yī)療保險保障
工作地點
地址:淮安淮陰區(qū)江蘇省淮安市淮陰區(qū)馬頭鎮(zhèn)安瀾路125
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Susi..HR
工銀安盛人壽保險有限公司
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銀行
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1000人以上
-
國有企業(yè)
-
浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路166號

5年以上
本科
2026-05-03 14:07:30
370人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
