1、負責景觀專業(yè)質(zhì)量、技術(shù)的管理工作;
2、負責審查景觀專業(yè)的施工方案、變更、簽證、工程款支付;
3、負責審查各工程項目的景觀專業(yè)規(guī)劃方案、施工圖設(shè)計、工程做法等方面進行,并提出優(yōu)化意見;
4、負責對各工程項目景觀專業(yè)質(zhì)量、安全、文明施工的檢查,對存在問題發(fā)出整改通知單和罰款單;
5、負責景觀專業(yè)材料進場驗收、工程樣板驗收、集團內(nèi)部驗收等進行檢查;
6、參與景觀專業(yè)重大質(zhì)量、安全事故進行調(diào)查分析、拿出處理意見督促落實,協(xié)助物業(yè)部門解決工程遺留問題、物業(yè)工程整改和維修等事項處理中的技術(shù)問題給予指導;
7、參與景觀專業(yè)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研,并制定相關(guān)實施意見。
8、參與對采用內(nèi)部監(jiān)理模式的日常管理工作進行管理、指導、考評;
9、參加景觀專業(yè)施工隊伍、材料供應(yīng)商的考察工作;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格:
1、年齡28-45;
2、大專及以上學歷,園林相關(guān)專業(yè),助理工程師及以上職稱;
3、五年以上地產(chǎn)、建筑公司景觀施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方的建筑施工方面相關(guān)法律、法規(guī)、政策,熟悉景觀工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范;
5、熟練使用工程軟件及各種辦公軟件;
6、具備較強的責任心、協(xié)作性和積極性,具有較強的人際溝通能力及應(yīng)變能力。
職位福利:全勤獎、餐補、交通補助、定期體檢、五險一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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