職位描述
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崗位優(yōu)勢:
1.質(zhì)量話語權(quán):直接影響服務(wù)標準與客戶體驗,崗位專業(yè)性強;
2.培訓(xùn)聯(lián)動緊密:可參與課程開發(fā),向“質(zhì)檢 培訓(xùn)”復(fù)合型人才發(fā)展;
3.職業(yè)路徑清晰:可縱向深耕質(zhì)量體系,或橫向轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)、運營;
4.工作成果可視化:通過質(zhì)檢報告與改進成效體現(xiàn)個人價值。
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行質(zhì)檢計劃,開展質(zhì)量監(jiān)控、員工輔導(dǎo)、知識庫維護等工作;
2.編寫質(zhì)檢周報,參與服務(wù)質(zhì)量研討會,設(shè)計針對性培訓(xùn)課程;
3.協(xié)助招聘、售后及投訴處理;
4.跟進員工質(zhì)量考核與技能提升;
5.完成定時定量外呼通話任務(wù)要求
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備1年以上呼叫中心質(zhì)檢經(jīng)驗;
3.熟悉呼入/呼出流程,問題洞察敏銳;
4.細致耐心,責任心強,具備數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力。
工作時間:白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00。8小時工作制,輪班輪休
工作地點:深圳市羅湖區(qū)洪湖一街十號郵電大院
1.質(zhì)量話語權(quán):直接影響服務(wù)標準與客戶體驗,崗位專業(yè)性強;
2.培訓(xùn)聯(lián)動緊密:可參與課程開發(fā),向“質(zhì)檢 培訓(xùn)”復(fù)合型人才發(fā)展;
3.職業(yè)路徑清晰:可縱向深耕質(zhì)量體系,或橫向轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)、運營;
4.工作成果可視化:通過質(zhì)檢報告與改進成效體現(xiàn)個人價值。
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行質(zhì)檢計劃,開展質(zhì)量監(jiān)控、員工輔導(dǎo)、知識庫維護等工作;
2.編寫質(zhì)檢周報,參與服務(wù)質(zhì)量研討會,設(shè)計針對性培訓(xùn)課程;
3.協(xié)助招聘、售后及投訴處理;
4.跟進員工質(zhì)量考核與技能提升;
5.完成定時定量外呼通話任務(wù)要求
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備1年以上呼叫中心質(zhì)檢經(jīng)驗;
3.熟悉呼入/呼出流程,問題洞察敏銳;
4.細致耐心,責任心強,具備數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力。
工作時間:白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00。8小時工作制,輪班輪休
工作地點:深圳市羅湖區(qū)洪湖一街十號郵電大院
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)洪湖一街10
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職位發(fā)布者
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1年以上
大專
2026-05-05 00:47:12
642人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
