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誠聘以下職位，待遇從優(yōu) 一、電商運營主管 工作職責(zé)： 1.制定整體營銷策劃、具體運營策略的推廣實施、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.負(fù)責(zé)對接平臺運營流程、制定日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各部門做好落地服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)對接平臺的進(jìn)度跟進(jìn)，分析產(chǎn)品，推廣、銷售、競爭等相關(guān)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化提升業(yè)績； 4.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，并提供有效對應(yīng)方案； 5.有良好的文字功底，具備整體駕馭和文字把握能力，有優(yōu)秀的審美能力，能獨立完成圖文美化排版編輯。 6.工作積極主動， 以結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，有高度的責(zé)任心，對項目有把控和協(xié)調(diào)能力 任職要求： 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上電商運營主管工作經(jīng)驗，有電池、電車、新能源類電商運營主管經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資待遇：5000-15000元 二、電商營銷策劃專員 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司電商渠道整合營銷策劃，結(jié)合平臺大促輸出營銷方案，并跟進(jìn)效果評估，深度挖掘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，優(yōu)化品類運營策略； 2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，趨勢，差異化定位及消費者洞察，提出電商化的營銷方案，同時能夠有效承接品牌資源，最終落地電商平臺，形成銷售閉環(huán)； 3.營銷成本管理，把控營銷費用的使用情況； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，4年以上品類策劃經(jīng)驗，有鋰電/新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉電商平臺的運營方式，充分了解流量經(jīng)營，內(nèi)容營銷，大促營銷等； 3.具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和項目管理能力，有創(chuàng)意，懂傳播，溝通能力強(qiáng)。 薪資待遇：5000-15000元 三、車間普工、裝配、組裝技術(shù)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池pack組裝； 2.其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。 任職要求： 1.男女不限，年齡20周歲到45周歲； 2.熟悉電路原理，會基本的電路、接線、設(shè)備安裝、儀器裝配等操作優(yōu)先； 3.頭腦靈活，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，有PACK生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇：3500-6000元 四、Pack研發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2. 負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3. 負(fù)責(zé)客戶樣品項目的設(shè)計、開發(fā)、制作全過程 4. 有2年以上電動自行車 電動摩托車車 低速電四輪電三輪 儲能動力鋰電池組裝經(jīng)驗 職位要求: 1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2年以上低速電動車車用電池模塊設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟練應(yīng)用CAD、3D、CATIA、ProE等設(shè)計和制圖軟件優(yōu)先； 3.熟悉低速電動車對PACK的各類需求者優(yōu)先； 4.熟悉PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，能獨立承擔(dān)PACK設(shè)計工作，并有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 5.熟悉了解鋰電池電芯特性者優(yōu)先。 薪資待遇：5000-15000元 工作地址：高碑店市物資局 聯(lián)系電話：秦女士