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運輸周期不斷縮短、運輸成本環(huán)比下降，跑贏市場；
負責承運商管理提升，提高服務(wù)質(zhì)量和到貨及時性
保證物流的高效、安全無誤運送到客戶、保證日常投訴率下降
執(zhí)行物流部標準化手冊

2、團隊建設(shè)與管理：
負責部門滿崗及崗位人員勝任
組織落實本部人員能力的培養(yǎng)和提升
二、任職要求：
1、基本要求：
年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學歷；
8年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上運輸類物流經(jīng)理工作經(jīng)歷；
化工、食品原料、飼料、農(nóng)產(chǎn)品、新能源、電氣設(shè)備、汽車電子等行業(yè)物流工作背景；熟悉操作公路和鐵路運輸方式；
具備多產(chǎn)品品類的物流運輸、倉儲操盤經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，負責物流業(yè)務(wù)規(guī)模1億元以上。