職位描述
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崗位職責(zé):
1. 通過對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督而提升其運營和盈利水平;
2. 掌握品牌的商務(wù)政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;
3. 快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴抱怨,提升客戶滿意度水平;
4. 快速捕捉市場動態(tài)信息,收集和傳遞一線市場需求,協(xié)同制定對策以準確應(yīng)對市場;
5. 對區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)絡(luò)進行開發(fā),并對新經(jīng)銷商進行指導(dǎo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力。具備商務(wù)談判,活動策劃,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等技巧;
2. 具備出色的溝通能力,能承受較大壓力,敬業(yè)負責(zé),執(zhí)行力強,客戶導(dǎo)向;
3. 具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識,有汽車行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗;
4. 由于崗位為區(qū)域崗,能適應(yīng)長時間出差,服從區(qū)域分配。
1. 通過對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督而提升其運營和盈利水平;
2. 掌握品牌的商務(wù)政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;
3. 快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴抱怨,提升客戶滿意度水平;
4. 快速捕捉市場動態(tài)信息,收集和傳遞一線市場需求,協(xié)同制定對策以準確應(yīng)對市場;
5. 對區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)絡(luò)進行開發(fā),并對新經(jīng)銷商進行指導(dǎo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力。具備商務(wù)談判,活動策劃,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等技巧;
2. 具備出色的溝通能力,能承受較大壓力,敬業(yè)負責(zé),執(zhí)行力強,客戶導(dǎo)向;
3. 具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識,有汽車行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗;
4. 由于崗位為區(qū)域崗,能適應(yīng)長時間出差,服從區(qū)域分配。
工作地點
地址:南昌新建區(qū)秀先路1588號江鈴新能源
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西江鈴集團新能源汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廬山北大道48號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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