職位描述
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崗位職責(zé):
招聘:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),建立和開發(fā)人才招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息和優(yōu)化崗位JD。
2、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知經(jīng)初篩合格的人員進(jìn)行面試邀約;
3、組織并參與對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試復(fù)試,跟進(jìn)面試結(jié)果,offer發(fā)送,體檢預(yù)約等;
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。(日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào))
文件管理:
1、按時(shí)提報(bào)與本崗位相關(guān)的報(bào)表,人事臺(tái)賬更新;
2、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能獨(dú)立運(yùn)用招聘網(wǎng)站開展招聘,掌握一定的面試技巧。
2、了解國家人力資源政策法規(guī)及人力資源管理知識(shí),具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Office辦公軟件
4、具備組織協(xié)調(diào)能力及人際溝通能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
招聘:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),建立和開發(fā)人才招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息和優(yōu)化崗位JD。
2、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知經(jīng)初篩合格的人員進(jìn)行面試邀約;
3、組織并參與對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試復(fù)試,跟進(jìn)面試結(jié)果,offer發(fā)送,體檢預(yù)約等;
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。(日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào))
文件管理:
1、按時(shí)提報(bào)與本崗位相關(guān)的報(bào)表,人事臺(tái)賬更新;
2、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能獨(dú)立運(yùn)用招聘網(wǎng)站開展招聘,掌握一定的面試技巧。
2、了解國家人力資源政策法規(guī)及人力資源管理知識(shí),具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Office辦公軟件
4、具備組織協(xié)調(diào)能力及人際溝通能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:天津西青區(qū)天津市西青區(qū)高新區(qū)學(xué)府工業(yè)區(qū)慧谷科技園內(nèi)D9a
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李愛/H..HR
天津富勤科技股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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慧谷工業(yè)園東區(qū)d18棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
