應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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任職要求：
1、45歲以下，工商管理、人力資源管理、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。
2、熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，有制造型企業(yè)人員績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有人力資源證書優(yōu)先。
3、從事人事管理類相關(guān)工作至少5年以上工作經(jīng)驗，具有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、性格沉穩(wěn)、善于思考，工作嚴謹，具有較強的分析能力并具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
工作內(nèi)容：
1.按照公司用人計劃，快速響應(yīng)各部門人員缺口問題，達成用人需求。
2.研發(fā)中心人力行政管理工作。
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工作地點
地址：秦皇島海港區(qū)秦皇島-海港區(qū)茂業(yè)天地2412
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職位發(fā)布者
HR
秦皇島市鴻瑞科技開發(fā)有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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海港區(qū)茂業(yè)中心A座2412
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