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崗位職責： 1.根據(jù)公司品牌定位、風格定位及市場需求預(yù)測，確定品牌的年度、季度及項目設(shè)計方案。 2.準確把握品牌的風格，帶領(lǐng)團隊完成新產(chǎn)品的開發(fā)及樣品實現(xiàn)。 3.定期開展市場調(diào)研分析工作，收集流行趨勢信息，充分了解市場動態(tài)，及時改進和完善設(shè)計理念。 4.定期向上級匯報產(chǎn)品開發(fā)完成情況，審核、分配部門費用預(yù)算，嚴格控制費用支出。 5.復(fù)盤部門全年績效情況，對儲備人才進行培養(yǎng)和輔導(dǎo)，建立部門人才梯隊。依據(jù)績效考核制度，核算部門各崗位年度績效薪酬， 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)，配合公司工作計劃。 任職要求： 1.有家紡、家居類產(chǎn)品5年以上主筆設(shè)計師工作經(jīng)驗，3年及以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，熟悉嬰童產(chǎn)品的特性。 2.國際流行趨勢有敏銳的捕捉力。 3.責任心強，善于溝通，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及對團隊人員培訓(xùn)指導(dǎo)能力。