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崗位職責(zé)
1.參與制定供應(yīng)商管理制度，執(zhí)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、實(shí)地考察、綜合評(píng)估與準(zhǔn)入審核，協(xié)助建立及維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù)，并開(kāi)展行業(yè)資源動(dòng)態(tài)調(diào)研。
2.參與分公司的年度及專項(xiàng)預(yù)算審核、額度核定、分類管理及定期復(fù)核工作，確保預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
3.全面負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行環(huán)節(jié)，包括組織采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)及開(kāi)標(biāo)工作、合同合規(guī)性審核、采購(gòu)訂單下達(dá)、結(jié)算數(shù)據(jù)核對(duì)與統(tǒng)計(jì)、貨物交付協(xié)調(diào)、交期嚴(yán)格管控、質(zhì)量異常問(wèn)題處理及物流發(fā)運(yùn)組織。
4.負(fù)責(zé)對(duì)分公司采購(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、能力差距分析，并實(shí)施針對(duì)性提升輔導(dǎo)，以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
5.參與采購(gòu)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，定期編制分析報(bào)告，監(jiān)控采購(gòu)成本變動(dòng)，識(shí)別并推動(dòng)降本增效機(jī)會(huì)的落地。
6.高效完成采購(gòu)中心其他日常行政與文員工作，支持采購(gòu)經(jīng)理相關(guān)工作。

任職要求
1.恪守職業(yè)道德，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信。
2.大專及以上學(xué)歷，石油化工、機(jī)械工程、設(shè)備控制、電氣自動(dòng)化、儀表控制、采購(gòu)與供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉地產(chǎn)、物業(yè)、石油化工等行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施特點(diǎn)及相關(guān)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。
4.具備采購(gòu)談判技巧與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維縝密，語(yǔ)言表達(dá)清晰有力，擁有出色的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性，能夠快速掌握新知識(shí)并勇于接受挑戰(zhàn)。
5.具備多任務(wù)處理能力，能快速調(diào)整工作狀態(tài)與優(yōu)先級(jí)，確保采購(gòu)計(jì)劃的高效推進(jìn)與項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢