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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的策劃、實施；
2.負(fù)責(zé)組織公司體系文件的修訂與完善；
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系有關(guān)審核及驗證工作；
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解及實施方案的監(jiān)督執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程的制定與更新；
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制過程的監(jiān)督及不合格整改；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量文件審批；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.30-35周歲，機械設(shè)計、電氣等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。或中級以上技術(shù)職稱；
2.具有機械制造、電氣機械企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上；
3.藥廠工作經(jīng)驗，設(shè)備質(zhì)量驗證，精通有關(guān)制藥機械的法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)以及ISO9001等質(zhì)量管理體系；
4.具備企業(yè)管理干部所要求的決策、管理、協(xié)調(diào)、計劃、督導(dǎo)能力；
5.良好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感，具有較強的解決問題的能力及組織能力；
6.堅持質(zhì)量原則，堅守質(zhì)量承諾；
7.不卑不亢，光明磊落，敢于指出問題，善于溝通協(xié)調(diào)。
公司福利：免費住宿、公司三餐、五險一金、健身房等