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崗位職責(zé)： 1、收集、匯總、整理、發(fā)布就業(yè)信息； 2、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)信息的記錄及更新，就業(yè)數(shù)據(jù)的分析及維護(hù)工作； 3、招聘企業(yè)維護(hù)工作，對建立合作的企業(yè)進(jìn)行維護(hù)，優(yōu)質(zhì)企業(yè)深度合作溝通跟進(jìn)； 4、招聘活動安排工作，結(jié)合學(xué)生實訓(xùn)安排，合理安排合作企業(yè)，舉辦相關(guān)招聘活動（專場招聘會、雙選會等）； 5、開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、海外升學(xué)課程等系列課程體系，培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)實習(xí)期和畢業(yè)季學(xué)生的鏈接與溝通，做好學(xué)生訪談、輔導(dǎo)、崗位匹配、模擬面試、面試組織及實習(xí)就業(yè)服務(wù)工作；就業(yè)率 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，咨詢、職業(yè)發(fā)展、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力或豐富的企業(yè)資源； 3、有較強的親和力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。