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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運行管理，對所管項目整體績效負(fù)責(zé)。 2、每月按預(yù)算計劃開展收費工作，并根據(jù)公司的方針、政策落實新收費系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常有序運行，對綜合收繳率及利潤負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實各項管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，對項目滿意度負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及員工的錄用、晉升、調(diào)配、獎懲、辭退等管理工作。 5、根據(jù)經(jīng)營部及公司規(guī)定，開展各項經(jīng)營性工作，促進利潤達(dá)成。 6、落實公司的計劃任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 7、負(fù)責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上物業(yè)管理、招商運營管理經(jīng)驗、5年以同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例，具備物業(yè)管理專業(yè)知識。 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，精通物業(yè)各模塊的運 作以及操作流程。 5、具備良好的人際交往能力及應(yīng)變能力，及時處理突發(fā)事件。 6、具有物業(yè)經(jīng)理職業(yè)資格證，并能熟練處理各項事務(wù)，有良好的職業(yè)道德。 注意：此崗位需接受出差或外派。 職位福利：節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、餐補 職位亮點：五險一金 年終獎 餐補