崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司整體財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善公司財(cái)務(wù)管理體系制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核下屬單位財(cái)務(wù)管理制度及工作流程,指導(dǎo)、考核、監(jiān)督子(分)公司財(cái)務(wù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,對接內(nèi)、外部財(cái)務(wù)檢查工作;
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)部門綜合業(yè)務(wù),撰寫部門各類工作報(bào)告和總結(jié);
5、協(xié)助完成財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫部門各類工作報(bào)告和總結(jié);2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、具有崗位相關(guān)中級以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展工作,能承受和履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
職位福利:帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、員工食堂、出差補(bǔ)貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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國有企業(yè)
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會(huì)計(jì)助理 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東岳恒泰(北京)貿(mào)易有限公司
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