職位描述
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職責(zé)描述:
1、招聘負(fù)責(zé)面試、面試官選拔、錄用等規(guī)范流程建立和執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)督促各部門完成試用期工作目標(biāo)的制定;
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正流程發(fā)起和轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度培訓(xùn)計劃,各類培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行;
5、編制人力資源相關(guān)制度及審批流程,建立健全組織架構(gòu)及人員三定;
6、負(fù)責(zé)組織公司員工的合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金繳納、轉(zhuǎn)移工作;
8、員工薪酬福利的核算、統(tǒng)計,薪酬方案、制度的編制。
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工作地點
地址:山南乃東區(qū)山南山南市乃東區(qū)萬人小區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司
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環(huán)保
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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渠陽路嘉興園商業(yè)4-25
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 04:47:17
1922人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
