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職位描述： 一、銷售支持（70%） 1. 會(huì)務(wù)支持：協(xié)助組織區(qū)域性銷售會(huì)議、經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議（如COE大會(huì)相關(guān)活動(dòng)）的后勤工作。 2. 日常銷售運(yùn)營(yíng)管理：銷售團(tuán)隊(duì)日常行政支持、差旅與費(fèi)用流程協(xié)助、銷售工具與物料管理、客戶檔案與渠道信息維護(hù)。 3. 通知與流程管理：銷售政策、指標(biāo)、活動(dòng)、合規(guī)要求等信息下發(fā)與跟蹤；會(huì)議紀(jì)要、待辦跟進(jìn)、跨部門協(xié)同落地；銷售數(shù)據(jù)與報(bào)表收集、初審、上報(bào)。 4. 銷售賦能支持：協(xié)助產(chǎn)品資料、話術(shù)、案例整理；配合區(qū)域上量與客戶維護(hù)支持工作。 二、SFE 數(shù)據(jù)管理（30%） 1.數(shù)據(jù)治理與主數(shù)據(jù)維護(hù)：銷售數(shù)據(jù)、醫(yī)院 / 經(jīng)銷商主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品純銷、業(yè)績(jī)達(dá)成等數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)、歸檔；保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 2.指標(biāo)追蹤與報(bào)表體系：搭建日 / 周 / 月銷售績(jī)效看板，覆蓋銷量、達(dá)成率、區(qū)域 / 客戶 / 產(chǎn)品線分析、活動(dòng)量、費(fèi)用效率等；按時(shí)輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 3.分析與決策支持：開(kāi)展區(qū)域潛力、客戶分級(jí)、渠道效率、促銷效果分析；為指標(biāo)分配、資源配置、激勵(lì)核算、策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 4.流程與系統(tǒng)優(yōu)化：參與 SOP 梳理與落地；協(xié)同 IT 優(yōu)化報(bào)表工具與數(shù)據(jù)流程，提升銷售運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化與效率。 職位要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，有運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué) / 骨科耗材背景優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1–3 年醫(yī)療器械 / 藥械銷售支持、銷售運(yùn)營(yíng)、SFE、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)行業(yè)更佳。 3.能力技能：精通 Excel（數(shù)據(jù)透視表 / 函數(shù) / 可視化）；會(huì)用 CRM、BI 工具優(yōu)先；數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)。 4.職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓、結(jié)果導(dǎo)向；熟悉醫(yī)療合規(guī)與銷售運(yùn)營(yíng)流程。