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崗位要求： 開(kāi)展工廠瓶頸問(wèn)題診斷，識(shí)別課題進(jìn)行改善，將改善成果進(jìn)行沉淀形成精益推行標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一、高效的精益改善體系： 1、豐田生產(chǎn)方式的細(xì)化糾偏，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)診斷，識(shí)別員工作業(yè)效率浪費(fèi)點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行改善，利用精益工具識(shí)別制約工程的瓶頸問(wèn)題均衡作業(yè)效率； 2、導(dǎo)入豐田式精益改善技術(shù)、方法，對(duì)于我司標(biāo)準(zhǔn)缺失、執(zhí)行困難問(wèn)題等進(jìn)行指導(dǎo)、改進(jìn)，形成可橫展復(fù)制的生產(chǎn)技術(shù)改善標(biāo)準(zhǔn)、參數(shù)庫(kù)； 3、開(kāi)展豐田精益工具方法的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)應(yīng)用，為公司培養(yǎng)豐田精益生產(chǎn)領(lǐng)域的核心人才 4、獲取行業(yè)前言技術(shù)或工具方法，在工廠內(nèi)轉(zhuǎn)化、落地實(shí)施； 任職資格： 1、工作年限及經(jīng)歷：具備豐田整車(chē)、日產(chǎn)整車(chē)的精益管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)≥8年（有日本本土工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）； 2、必要能力：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)改善指導(dǎo)能力、生產(chǎn)模式的變革調(diào)整能力、工廠設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證能力； 3、崗位技能：具備現(xiàn)場(chǎng)改善的理論及實(shí)踐技能，人才育成； 4、工具技能：TPS精益工具、TPS實(shí)戰(zhàn)、價(jià)值流等