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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間的整體運營，直播團(tuán)隊的搭建和管理，對直播與賬號的內(nèi)容和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成營收目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)抖音賬號的短視頻內(nèi)容體系的搭建及運營管理，制定直播短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題，提升內(nèi)容質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整直播計劃、運營策略并保證落地執(zhí)行，對直播結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、熟悉抖音平臺機制和消費者心理，熟練運用各種直播玩法，把控直播節(jié)奏； 5、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結(jié)，提出直播建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報告，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率； 6、制定直播營銷運營推廣方案，定時進(jìn)行溝通交流與反饋，配合主播快速制定借勢營銷方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上直播運營團(tuán)隊操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音平臺運營模式，對直播行業(yè)有高敏感度與判斷力； 2、較強的資源獲取、整合能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強的策略制定能力； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，提高主播的內(nèi)容流量及粉絲量； 4、精通內(nèi)容營銷，懂短視頻內(nèi)容策劃，幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性； 5、具有較強的策劃能力、活動執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。