職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)價值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則在公司內(nèi)部宣貫工作;
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作(含社會招聘、校園招聘),招聘渠道管理,對招聘結(jié)果負(fù)責(zé),面試官管理及選拔,面試官的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)在人力資源系統(tǒng)中的錄入、更新、維護,保證人事數(shù)據(jù)有效性、正確性;
4.負(fù)責(zé)公司基本人事類工作,包括員工入/離職、社保、公積金、調(diào)檔落戶、離職面談、績效反饋等;
5.參與企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍,增強員工歸屬感,提升分公司凝聚力;
6.參與業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、工具方法的建立、運作和優(yōu)化;
7.能夠?qū)粳F(xiàn)狀、問題進行主動盤點、分析,生成相應(yīng)的報表和報告,并能提出合適的建議和意見。
職位要求:
1.人力資源工作1年以上經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握基本的人力資源操作技巧,熟練使用Office等辦公軟件;
3.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
4.有責(zé)任心,正直,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力;
5.具備良好的系統(tǒng)思考能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)金唐中心D座20層
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職位發(fā)布者
HR
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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CBD恒基國際A座7樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-30 04:50:43
4378人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
