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一、崗位職責 1、培訓課程研發(fā)、授課賦能及種子講師傳承 針對不同層級（績優(yōu)、主管、新人）設計分層級的產(chǎn)品培訓課程，研發(fā)配套的課件（PPT）、案例集、演練腳本等訓練賦能材料； 擔任產(chǎn)品主講講師，負責產(chǎn)品種子講師傳承培養(yǎng)、新產(chǎn)品培訓等。 2. 產(chǎn)品推動與產(chǎn)說會策劃、主講 結合業(yè)務節(jié)奏策劃產(chǎn)品專項推動方案、產(chǎn)品說明會的內(nèi)容策劃、流程設計及現(xiàn)場主講，提供內(nèi)容支持和主講人培養(yǎng)。 3. 市場反饋與迭代優(yōu)化 收集一線業(yè)務人員在銷售過程中遇到的痛點、客戶反饋及同業(yè)競品動態(tài)，向分公司及總部反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議，并針對性研發(fā)補充培訓材料 二、招聘條件 1.年齡：40周歲及以下。 2.學歷：第一學歷為全日制本科并取得對應學位。 3.素質：強烈的責任心和事業(yè)心，具備出色的團隊領導力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力和在挑戰(zhàn)中開拓新局的創(chuàng)業(yè)精神。 三、福利介紹 1.完善的六險二金保障體系； 2.優(yōu)于市場的商業(yè)補充保險機制； 3.節(jié)假日雙休、帶薪年假及年度健康體檢； 4.過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、生日祝福等； 5.員工食堂提供免費的早餐及午餐； 6.豐富的教育培訓及黨工團活動。